Referanser


Noen av bedriftene og organisasjonene som de siste 25 årene har mottatt Lederutvikling, Team Building og Mindfulnesstrening
av Jan Møller i Egypt, Brasil, Venezuela, Panama, Nicaragua, El Salvador, Costa Rica, Honduras, Guatemala, Jamaica og Puerto Rico.

 
 
 

Hva sier kundene?


"Jan Møller har bidratt med sine tjenester som coach og lederutvikler gjentatte ganger siden 2004. Hans veiledning og opplæring har alltid gitt gode resultater og har fått anerkjennelse fra alle, inkludert fra Senior Management Teamet, som han har ledet i årlige Teamsamarbeidskurs de siste 4 årene, det siste i januar 2016. Jeg gir ham mine beste anbefalinger for hans menneskelige og profesjonelle kvaliteter".
Linda Hug
HR Manager,
Equinor - Venezuela (tidl. Statoil - Venezuela)

"Jeg har hatt den den store fordelen av å motta støtte fra Jan Møller i utviklingen av mitt lederteam. Han har gitt oss verktøy, strategier og alternativer for å skape balanse mellom arbeid og privatliv, optimistiske holdninger til dagens og fremtidige utfordringer, samt åpenhet og fleksibilitet for å tilpasse oss endringer ved hjelp av vår egen indre styrke. Det er som om arbeidsgruppen er blitt forvandlet til en enhet som beveger seg i samme retning, med fokus, og hele organisasjonen er blitt vitalisert. Hver gang jeg har behov for å ta en pause og reflektere for å komme videre, vet jeg at jeg kan stole på Jan Møller som min guide".
Elvis Albornoz
HR Vice President, Plumrose Latin America
(Plumrose er et opprinnelig dansk, multinasjonalt kjøtt og konserveringskonsern)

"De ulike erfaringene våre medarbeidere har delt med Dr. Jan Møller gjennom mange år har alltid innebært personlig og profesjonell forbedring. Han gir en jordnær og praktisk forståelse av betydningen av å benytte vår indre styrke for å håndtere og reagere på de stadig mer komplekse og forandrede arbeids- og livssituasjonene vi står overfor, og han lærer oss hvordan den ytre verden er et speilbilde av vår indre virkelighet. Hans kurs og treningstiltak har i stor grad bidratt til vår vekst som enkeltpersoner, team og organisasjon".
Elizabeth Velazco Castillo
HR Corporate Manager,
Banco Mercantil - Venezuela
(Venezuelas nest største bank)

"For vårt selskap har det vi har lært av Dr. Møller om ledelse og samarbeid vært uvurderlig. Den viktigste forandringen er imidlertid den vi lever hver dag i vår innsats for å vokse som enkeltpersoner og for å trives slik han har lært oss. Dette er springbrettet som har gjort oss i stand til å utvikle oss som et team og som organisasjon".
Giovanny Sánchez
CEO, Grupo Máxima - Venezuela
(Regionalt distribusjonsfirma for vin)